Главная Целевое обучение

Целевое обучение

Целевое обучение

Предложение поступающему на обучение по программам среднего профессионального образования от ОАО "РЖД"

Основные льготы

Московская железная дорога предлагает Вам получить среднее профессиональное образование (СПО) на условиях заключения договора о целевом обучении, в соответствии с которым Вам будут предоставлены за счет средств компании следующие меры социальной поддержки:

1. Обучение рабочей профессии по профилю получаемой специальности;

2. Ежемесячные доплаты к академической стипендии: для обучающихся на «отлично»– 1800 рублей; для обучающихся на «хорошо» и отлично» при условии, что количество оценок «отлично» составляет не менее 50 процентов общего числа оценок – 1500 рублей; для обучающихся на «отлично» и «хорошо» – 1000 рублей; для студентов, относящихся к категории социально незащищенных и малообеспеченных граждан (сиротам, студентам из многодетных семей (3 и более детей), студентам из семей с доходом на одного человека ниже прожиточного минимума, студентам, родители которых являются неработающими пенсионерами или инвалидами, семейным студентам, имеющим детей в возрасте до 3 лет, при условии, что супруги или один из них не работают в связи с уходом за ребенком) – 1800 рублей.

3. Прохождение производственной практики на оплачиваемых рабочих местах, выполнение курсовых и дипломных работ по конкретным производственным темам

4. Гарантированное трудоустройство в структурных подразделениях дороги.

Другие льготы

Другие льготы в соответствии с Коллективным договором ОАО «РЖД»

1. При успешном окончании техникума (колледжа) продолжение обучения в отраслевых вузах.

2. Корпоративная поддержка на приобретение жилья (молодым специалистам оформление ипотеки под 2% годовых).

3. Льготный проезд в купейном вагоне пассажирского поезда - 1 (один) раз в год и в пригородном сообщении от места жительства до места работы (учебы) и обратно - в течение года.

4. Материальная помощь при уходе в очередной отпуск.

5. Компенсация расходов на счет средств компании на обязательные, предварительные (при поступлении на работу, на производственную практику) и периодические медицинские осмотры.

6.Единовременное пособие одному из родителей при рождении ребенка, равное двукратному минимальному размеру оплаты труда в ОАО «РЖД» (сверхустановленного законодательством РФ).

7. Ежемесячное пособие одному из родителей, находящемуся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им 3-летнего возраста, равное минимальному размеру оплаты труда в России.

Желающих получить среднее профессиональное и высшее образование на условиях заключения договора о целевом обучения просьба обращаться по указанным номерам в соответствии с выбранной специальностью:


Скачать файл
docx, 15 Кб

© 2020 Рязанский филиал | Петербургский государственный университет путей сообщения | Железнодорожный колледж - официальный сайт

Разработка сайта ‐ GD&IT